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陜建能化 | 凝心聚力·以“心”迎新——集團召開新員工歡迎會暨入職培訓活動

  • 分類:企業新聞
  • 作者:人力資源部
  • 來源:
  • 發布時間:2023-08-02 20:32
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陜建能化 | 凝心聚力·以“心”迎新——集團召開新員工歡迎會暨入職培訓活動

陜建能化|凝心聚力·以“心”迎新——集團召開新員工歡迎會暨入職培訓活動

為進一步做好迎新工作,幫助新員工快速融入項目,完成角色轉換,邁好職場的第一步。8月2日,集團召開新員工歡迎會暨入職培訓活動,集團董事長劉改合、總經理張毅及其他領導班子、職能部門負責人參加。

 

就2023年新員工入職,劉改合代表陜建能化集團對新同事的到來表示衷心的感謝,對他們加入能化集團這個大家庭表示熱烈的歡迎,并結合自身工作以來的感悟和體會發表講話。

一是回首歷程、同心共筑。2020年初,新冠狀病毒疫情在全球傳播,面對嚴峻的傳播態勢下,能化集團成立,回顧發展歷程艱難險阻,當前,推進人才隊伍建設是集團高質量發展的重要任務,更是未來發展的關鍵時期。

二是展望未來、砥礪奮進。當前,屬地化資源優勢明顯,能源化工板塊增長潛力可觀,大家要以必勝的信心,以踏實的姿態,樹立有影響力的品牌形象,打造標準化、規范化的項目,為更好地開拓市場奠定堅實的基礎。

三是融入角色、快速成長。新入職員工要加強理論與實踐相結合,切實提升自己的業務能力,掌握新的工作崗位的業務流程,迅速地進入崗位角色,要用實際行動證明自己的價值。

會上,總經理張毅及其他領導班子分別對入職員工發表寄語,2022年“師帶徒”師徒分別進行了交流并簽訂了2023年“師帶徒”協議。與此同時,開展了安全知識應知應會專題培訓。

▲簽訂2023年“師帶徒”協議

 

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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